美国上诉法院撤销亚马逊解雇支持工会员工的禁令

Magpie.AI 2024-06-12 12:08:46

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美国上诉法院撤销了一项禁令，禁止亚马逊（NASDAQ：AMZN）解雇支持工会的员工，因为下级法院未能证明为什么对亚马逊的禁令是“公正和合适的”。这起案件源于亚马逊解雇JFK8仓库员工杰拉德·布莱森，因他在公司史泰登岛仓库就COVID-19健康和安全条件进行抗议时“公开、恶毒和粗鲁地责骂了一名同事”。与另一名员工的口头争吵导致布莱森违反了亚马逊行为准则的“2级”违规行为，最终被停职和解雇。

国家劳工关系委员会随后指控亚马逊因参与受保护的集体活动而解雇了一名员工，尽管布莱森的解雇发生在员工成立亚马逊劳工工会一年多之前。美国地方法官裁定，布莱森的解雇违反了他在美国劳工法下的权利，并禁止公司解雇其他工会支持者。然而，地方法官并未命令亚马逊恢复布莱森的工作，声称他的解雇并未阻止其他亚马逊（AMZN）员工组成工会。

在撤销地方法官的裁决时，上诉法院发现，拒绝恢复布莱森的命令严重怀疑了停止和停止命令的合法性，并推翻了阻止亚马逊（AMZN）因参与受保护的集体活动而解雇员工的裁决。与历史水平相比，亚马逊的股票看起来便宜且在折扣中。亚马逊：尽管可能面临利润压力，股票看起来不错。亚马逊：第二天来了，对股东是个好消息。亚马逊承诺再投资14亿美元用于创建经济适用房。亚马逊Web Services将于2025年初在台湾推出一个基础设施区域。