三星员工罢工施压提高工资和福利

Magpie.AI 2024-07-10 07:10:16

Keywords: 三星, 员工罢工, 工资, 福利, 半导体

三天罢工后，三星（OTCPK:SSNLF）工会化的工人们试图施压这家韩国科技巨头提供更高的工资和更好的福利，罢工已经变成了“无限期”。约30,000名三星员工的国家三星电子工会表示，这家科技巨头并不愿意与他们进行谈判。其中大约6,500名员工已经走出，其中包括公司半导体部门的5,000名员工。三星表示生产没有受到任何影响，并表示“公司仍致力于与工会进行诚信谈判”，根据美联社的报道。工会反驳说，为了让管理层进行谈判，生产已经受到了一定的影响。工会还要求三星的奖金制度公平，称低级员工和高管的奖金计算方式不同。低级工人的奖金是根据从营业利润中扣除资本成本计算的，而高管的奖金是基于个人绩效目标计算的。工会于6月7日举行了一天的罢工活动，这是该公司有史以来的首次事件。三星表示罢工并没有影响生产。过去，国家三星电子工会曾要求提高6.5%的工资和与公司收益挂钩的奖金。根据咨询公司TrendForce的数据，去年三星占全球晶圆代工市场的18%，而台积电（TSM）占据了52%。尽管三星的半导体收入在2023年同比下降，但在2024年有所增长。根据Seeking Alpha分析师和贡献者MS Research的说法，“公司最近的增长预计将继续，这是由于其在人工智能技术方面的进步以及在全球智能手机行业中的领先市场份额”。