SpaceX首席执行官埃隆·马斯克面临性骚扰指控

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特斯拉(纳斯达克股票代码:TSLA)和SpaceX首席执行官埃隆·马斯克面临多项前SpaceX工程师提出的性骚扰和骚扰指控,根据周三引用多个媒体消息的法院文件。这起诉讼直接将马斯克列为被告,声称原告因提出对他的行为的担忧而被解雇。诉讼声称马斯克在工作环境中插入了恶劣的性照片、模因和贬低女性和/或LGBTQ+社区的评论,营造了一种“极不舒适的敌对工作环境”。此前已有一起投诉提交给国家劳工关系委员会。NLRB对员工的支持决定随后遭到SpaceX的抗议,称该机构的结构“违宪”,行政法官和成员未得到适当保护。

对马斯克提起诉讼的消息是在周三《华尔街日报》一篇文章发表后传来的,文章声称马斯克“追求在[SpaceX]工作的女性,包括一名前实习生”。该文章详细描述了这位亿万富翁CEO的几起性行为不当事件,一些起初是自愿的,但最终变得糟糕,而另一些则声称马斯克未遵守公司关于工作场所骚扰的规定。

SpaceX总裁、首席运营官和马斯克的长期雇员格温·肖特韦尔声称《华尔街日报》的报道包含“不实、误导性和修正主义的历史”,并补充说她“对这些非凡的人每天所取得的成就感到惊讶,尽管有许多力量在我们对抗。埃隆是我所认识的最好的人之一。”

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美国上诉法院撤销亚马逊解雇支持工会员工的禁令

2024-06-12 12:08:46

美国上诉法院撤销了禁止亚马逊解雇支持工会的员工的禁令,认为下级法院未能证明对亚马逊的禁令是公正和合适的。这起案件源于亚马逊解雇JFK8仓库员工的事件,国家劳工关系委员会指控亚马逊解雇了一名员工,尽管事件发生在员工成立亚马逊劳工工会一年多之前。上诉法院发现,拒绝恢复员工的命令严重怀疑了停止和停止命令的合法性,并推翻了阻止亚马逊因参与受保护的集体活动而解雇员工的裁决。

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Meta平台CEO计划精简副总裁职位

2024-06-12 16:44:35

Meta平台CEO马克·扎克伯格计划通过减少副总裁职位来使他的科技帝国更加精简。据报道,去年Meta拥有多达300名副总裁,但扎克伯格希望将这一数字减少到约250人。这一举措似乎是继2023年“Meta的效率之年”之后的延续。去年扎克伯格曾表示:“精简的组织将更快地执行最重要的任务,员工将更加高效,他们的工作将更加有趣和充实。”

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